Обращение генерального директора Ю.И. Мхитаряна к членам Союза «СтройСвязьТелеком» О подведении итогов за 2021 год
Уважаемые коллеги! Наступило время подведения итогов за 2021 год.
1. Мы живем с Вами в очень сложное время. Разрешите выразить признательность всем, кто в условиях пандемии успешно работал, обеспечивал безопасность, качество выполняемых работ.
2. В 2021 году, как и в предыдущие одиннадцать лет, мы с Вами придерживались принятой миссии:
- создавать лучшие условия для деятельности членов СРО;
- содействовать добросовестной, безопасной деятельности;
- оказывать поддержку членам Союза в повышении эффективности их деятельности, конкурентоспособности организаций;
- представлять интересы организаций в органах власти.
3. Мы стремимся создавать комфортные условия для каждого члена нашей СРО, обеспечивать информационную открытость как самой СРО, так и наших членов.
За каждой организацией‑членом Союза закреплен персональный эксперт, который, как показывают результаты опроса, оперативно решает все проблемы и задачи организаций‑членов.
Мы своевременно информируем наших членов о тех изменениях в законодательстве, которые должны учитываться при организации деятельности.
4. На сайте СРО можно ознакомиться с заключениями аудиторских организаций, проверявших нашу деятельность по итогам 2021 г.
Из заключений аудиторских организаций:
- финансовая отчетность достоверно отражает финансовое положение, соответствует бухгалтерским стандартам, компенсационные фонды в сохранности;
- деятельность Союза полностью ориентирована на удовлетворение потребностей наших членов, что подтверждается соответствием стандарта ИСО 9001;
- в Союзе принята антикоррупционная политика, деятельность СРО соответствует международному стандарту противодействия коррупции ISO 37001:2016.
5. В СРО создана инфраструктура поддержки достижения основных целей деятельности: предупреждения причинения вреда, обеспечения безопасности и повышения качества работ, выполнения договорных обязательств.
Итог нашей деятельности:
- 91% организаций‑членов прошли плановую проверку, в ходе которой анализируется выполнение установленных СРО требований, правил предпринимательской деятельности, стандартов;
- 90% организаций‑членов Союза подтвердили соответствие деятельности требованиям международного стандарта ISO 9001-2015;
- 99% организаций включены в программу коллективного страхования, 1% организаций включен в программу индивидуального страхования.
Союз «СтройСвязьТелеком» на 100% обеспечивает информационную открытость. Членам СРО оказывается поддержка в повышении квалификации руководителей и специалистов. В СРО действуют программы поддержки деятельности СРО.
6. В Союзе действует специальная программа, которая позволяет каждому члену ознакомиться с критериями добросовестной деятельности и подтвердить статус «Добросовестный член Союза «СтройСвязьТелеком». В настоящее время 48% организаций‑членов подтвердили соответствие критериям о добросовестной деятельности.
7. Союз «СтройСвязьТелеком», являясь Общероссийским межотраслевым объединением работодателей, осуществляет профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, т.е. оценку качества и уровня подготовки выпускников на соответствие требованиям профессиональных стандартов, требованиям рынка труда к специалистам с точки зрения работодателей.
8. Надо отметить - члены СРО проводят большую работу по включению специалистов в Национальный реестр специалистов.
По итогам 2021 года:
- 76% организаций‑членов Союза полностью соответствуют установленным требованиям и включены в Национальный реестр специалистов;
- 22% организаций‑членов направили документы на включение в НРС, но не получили ответа.
При необходимости организации обращаются за помощью к своим экспертам.
9. Из Отчета постоянно действующего коллегиального органа управления и исполнительного органа Союза о деятельности Союза «СтройСвязьТелеком» за 2021 г., размещенного на нашем сайте, видно – главные результаты нашей совместной деятельности свидетельствуют, что СРО соответствует законодательству и является лучшей практикой в системе саморегулируемых организаций Российской Федерации.
10. Большое внимание в саморегулируемой организации уделялось вопросу совершенствования государственного регулирования, правового механизма саморегулирования, факторам, от которых во многом зависит успешность деятельности организаций‑членов. Саморегулируемая организация не только определяла правовые пробелы, проблемы, но и предлагала конкретные правовые решения.
11. Один из критериев: нами было обращено внимание органов власти, Правительства РФ не только на избыточность изъятия средств из предпринимательского оборота, но и на несовершенство установленного способа компенсации возможного вреда.
Приведем статистику. В настоящее время общая сумма средств компенсационных фондов саморегулируемых организаций составила 136 млрд руб., а с учетом 30 млрд руб., потерянных в результате банковского кризиса 2014 г., сумма изъятых из предпринимательского оборота средств составляет 166 млрд руб.
На возмещение причиненного вреда за 12 лет из этой суммы израсходовано всего 0,07%. Сумма потерь средств компенсационных фондов в результате банковского кризиса составила 18,8%.
Вывод 1. Установленный способ возмещения вреда и способ обеспечения сохранности компенсационных фондов требуют пересмотра.
Вывод 2. На наш взгляд, время пришло. Пора от создания инфраструктуры поддержки банковского сектора перейти к созданию инфраструктуры поддержки предупреждения причинения вреда, обеспечения безопасности объектов капитального строительства, поддержке участников саморегулирования.
Мы обратились в Правительство РФ с конкретной программой первоочередных мер поддержки деятельности участников саморегулирования, которые считаем необходимыми в условиях глобального политического и экономического кризиса. О результатах взаимодействия с Правительством РФ мы будем Вас информировать.
12. Уважаемые коллеги! Программа развития Союза «СтройСвязьТелеком» предлагает широкий спектр проектов, участие в которых позволяет организациям как показать свою социальную позицию, так и повысить эффективность, конкурентоспособность своих организаций.
Кризис – время поиска новых возможностей. Нам надо консолидировать усилия и более активно взаимодействовать с органами власти для создания новых условий для успешной деятельности организаций в стране.