18 января 2016 г. руководитель Центра организации обучения и аттестации СРО Союз «СтройСвязьТелеком» Наталья Казакова приняла участие в заседании круглого стола, где обсуждались вопросы становления системы профессиональных квалификаций в строительстве. Круглый стол организован НОСТРОЙ в рамках подготовки к главному событию отрасли – Государственному совету Российской Федерации по вопросу «О развитии строительного комплекса и совершенствовании градостроительной деятельности в Российской Федерации» в марте 2016 г.

В мероприятии приняли участие руководство Аппарата НОСТРОЙ, представитель Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, представители профессионального, научного и экспертного сообществ, а также саморегулируемых организаций. В дискуссии участвовали более 90 членов СРО и строительных компаний из Санкт-Петербурга, Челябинска, Кемерово, Махачкалы, Самары, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга, Краснодара, Перми и других городов, половина из них – посредством видеоконференц-связи.

Вице-президент Ассоциации «Национальное объединение строителей» Александр Ишин отметил, что НОСТРОЙ на протяжении шести лет участвовало в становлении национальной системы профессиональных квалификаций. По состоянию на конец прошлого года, Министерством труда и социальной защиты РФ утверждено и направлено на регистрацию в Минюст России всего 804 профессиональных стандарта, из них 36 – в области строительства. Они разработаны НОСТРОЙ и прошли экспертизу профессионального сообщества.

По словам директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марины Масловой, готовится проект федерального закона по оценке профессиональных квалификаций. В нем ведущая роль отводится не государственному органу, а представителям объединений работодателей, которые будут выбраны Советами по профессиональным квалификациям при Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям для проведения оценки квалификаций на местах.

Директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович обозначил два важных направления: формирование системы профессиональных квалификаций на основе разработанных стандартов и ожидаемый выход закона об оценке квалификаций. В связи с этим Советы по профессиональным квалификациям должны создать инфраструктуру оценки квалификаций, основная задача которого в 2016 году – вовлечение в происходящие процессы, в практическую деятельность самих работодателей, чтобы они понимали, как пользоваться врученным им инструментом повышения квалификаций.

В ходе круглого стола участниками дискуссии были высказаны предложения в области подготовки кадров, в частности, по обязательной сертификации персонала в строительной сфере, а также по налоговым преференциям работодателям, которые вкладывают собственные средства в подготовку высококвалифицированных специалистов.

По итогам круглого стола всем участникам предложено в течение недели направить свои предложения для формирования итоговой резолюции.